姓名：李娉
职称：副教授
所在院系：人文与社会科学学院
研究方向：公共政策、城市治理、应急学习
承担课程：地方政府学、公共管理改革
个人简介：
李娉，中国人民大学博士，现任华北电力大学人文与社会科学学院副教授、硕士生导师。在《政治学研究》《公共管理学报》《中国行政管理》等权威期刊发表论文多篇，主持国家社科基金与北京市社科基金研究项目。
I代表性论文
1. 李娉，杨宏山. 工作专班如何落实非常规任务？——重构科层制的一个分析框架，《政治学研究》2023年（CSSCI）。
2. 李娉，杨宏山.科学检验与多元协商：政策试点中的知识生产路径，《公共管理学报》2022年（CSSCI）。
3. 李娉，杨宏山. 政企互动与规制重建：企业家如何推进了政策创新？——基于深圳改革经验的实证分析,《公共管理学报》2020年（CSSCI）。
4. 李娉，邹伟. 权威调控与知识生产：中国政策试验的双重逻辑，《中国行政管理》2022年（CSSCI）。
5. 李娉. 任务驱动与专班推进：地方弹性治理的一种运作逻辑——基于B市四类工作专班的案例比较，《公共行政评论》2023年（CSSCI）。
6. 李娉. 中国政策试点的三重逻辑：历史、理论与实践，《学海》2023年（CSSCI）。
7. 李娉，杨宏山. 危机演化与应急学习：城市风险管理的运作逻辑，《城市发展研究》2022年（CSSCI）。
8. 李娉，杨宏山.中国试验治理的注意力转变与制度发展,《甘肃行政学院学报》2020年（CSSCI）。
9. 李娉. 中国“政企互动型”地方创新的运作机制——基于深圳两项经济政策创新案例的比较分析,《现代经济探讨》2020年（CSSCI）。
10. 李娉，杨宏山. 城市基层治理改革的注意力变迁——基于1998-2019年北京市政府工作报告的共词分析,《城市问题》2020年（CSSCI）。
11. 李娉. 政策变迁中的知识利用——以“闯黄灯”政策调整为例,《中国公共政策评论》2019年（CSSCI）。
12. 杨宏山，李娉. 政策创新争先模式的府际学习机制,《公共管理学报》2019年（CSSCI）。
13. 杨宏山，李娉. 双重整合：城市基层治理改革的新路径,《中国行政管理》2020年（CSSCI）。
14. 杨宏山，李娉. 政策试点的理论逻辑与知识生产，《江苏行政学院学报》2022年（CSSCI）。
15. 邹伟，李娉. 技术嵌入与危机学习:大数据技术如何推进城市应急管理创新？——基于健康码扩散的实证分析，《城市发展研究》2021年（CSSCI）。
16. 杨宏山，李娉. 中美公共政策扩散路径的比较分析,《学海》2018年（CSSCI）。
17. 杨宏山，李娉. 中国政策议程设置的改革发展,《河南社会科学》2019年（CSSCI）。
18 杨宏山，李娉. 中国地方治理的理论解释与比较分析,《治理研究》2018年（CSSCI）。
19. 田昊，李娉. 中国情境下公共政策执行主要问题的转变及制度分析,《中国行政管理》2019年（CSSCI）。
20. 杨宏山，李娉. 城市治理中的双重联盟与冲突解决,《学术研究》2018年（CSSCI）。
21. 陈建国，李娉. 认知差异视角下的政府职能转移问题,《理论探索》2015年（CSSCI）。
22. 陈建国，李娉. 科技社团人力资源队伍专业化对其承接政府转移职能的影响——基于调查问卷的实证分析,《行政科学论坛》2018年。
23. Hongshan Yang, Ping Li. Enhancing Independence: The Institutional Logic of China’s Party-State Supervision System Reform. International Workshop Governance Innovation in China, University of Duisburg-Essen. 28 January 2018.
II 主持项目
1. 国家社科基金青年项目“组织学习视角下新中国政策试点的历史实践与经验研究”，2022-2024年，项目负责人
2. 北京市社科基金青年项目“北京城市风险防控中的应急学习机制研究”，2022-2025年，项目负责人
3. 华北电力大学中央高校基本科研业务费项目，2022-2024年，项目负责人
4. 中国人民大学首发院调研课题，2020-2021年，项目负责人
5. 华北电力大学教改项目：基于“科研育人”的创新型文科人才培养模式改革——以公共管理类本科生能力提升为例（2023-2025年），项目负责人
III 荣誉奖励
1. 指导学生获得北京市优秀本科毕业论文（2023年）
2. 指导学生获得校级优秀本科毕业论文（2022年、2023年）
3. 华北电力大学优秀班主任（2023年）
4. 北京市高校师生“双百行动计划”优秀示范项目负责人（2021年）
5. 北京市优秀博士学位论文（2022年）
6. 中国行政管理学会年会论文一等奖（2022年）