[典型事例]
在百度、谷歌等搜索网站上输入“乙肝歧视”，搜索到的条目竟会有多达上万条。早在2010年1月20日，卫生部、教育部、人力资源和社会保障部相继在门户网站上公布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见》(征求意见稿)，向社会公开征求意见。征求意见稿提出，取消公民入学、就业体检中的“乙肝五项”的检查。社会层面对“乙肝歧视”的强烈关注终于上升到政府层面的行动，尽管乙肝携带者在过去精神、物质方面的损失已经无法弥补，但是亡羊补牢、犹未晚也，这仍是我国为数众多的乙肝病毒携带者群体的福音。
民间反歧视公益组织北京益仁平中心在2011年首次发布的《2010国企乙肝歧视调查报告》，发现在当前的劳动就业市场中，有近六成国企招聘中仍需要检测乙肝标志物，如按行业类别划分，明确表示招聘时会检测乙肝项目、拒绝乙肝携带者的，以“石油和天然气开采”“食品”“医药”等3个行业的比例最高。其中“石油和天然气开采”业的检测率和拒绝率都高达100%。而在2013年，有记者根据网络传言国企拒绝录用乙肝患者展开调查发现石油天然气行业拒绝率仍达100%。乙肝歧视不仅仅表现在国企招聘中，它甚至存在我们社会各个角落，如公务员领域对乙肝病毒携带者的限制，食品饮食行业对乙肝携带者的限制，在幼儿园招生、言考体检等方面都不同程度的存在这样那样的歧视，尽管国家明令禁止依然无法消除这种令人不堪的现象。
据统计，目前我国约有1.3亿乙肝病毒携带者，他们中的很大一部分人因此被企事业单位、机关、学校拒之门外，被周围人群疏远。人群对乙肝病毒携带者的疏远和歧视源自公众对相关常识的欠缺和误读。正如我们当初对艾滋病的恐慌一样，对乙肝的种种歧视反映出来的是包括一些政府部门在内的整个社会常识的缺乏。在需要消除乙肝歧视的今天，重拾一些常识是必不可少。乙肝病人与乙肝携带者不是一个概念，乙肝表面抗原携带者身体无临床症状，肝功能正常，不是病人，可以正常学习、就业和生活，不会因共同学习、工作等对周围人群构成威胁，与正常人无异。乙肝患者则肝功能异常，属于病人。
而我国长期使用的在入学、就业甚至入托的常规体检表中关于表面抗原或两对半检测等乙肝五项的检测，更是加深了公众的误解。在常规体检表的待选“菜单”中，全部取消乙肝检测项目、用肝功能检测取而代之是进一步消除乙肝歧视的必要措施。《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见》这份文件在官方网站上的公布，虽然只是征求意见稿，但满载了所有乙肝病毒携带者的辛酸与期待。从政策上打除乙肝“魔咒”，需要政府和社会共同行动起来，还乙肝人群一个正当、正常的入学和就业权利，为他们创造一个公正、公平的环境。
【扩展阅读】
2010年1月18日，筹备三年、拍摄历时两年、共计四季的湖南电视台自制励志片《丑女无敌》迎来终结版杀青戏，女主角林无敌最终摘掉眼镜和牙套，不仅形象上由丑女变成了美女，事业上也由办公室跑腿的小妹成为了公司总裁，实现了彻底翻身。但是，电视剧终归只是娱乐大众，在现实生活里，“丑女”们的遭遇比电视里要困难百倍，而且似乎没有翻身的机会。
《“丑女”千次求职都被拒之门外》、《丑女求职十年，无一成功》、《优秀毕业生长相丑陋求职艰难 靠做兼职维生》、《商丘唇裂姑娘欲打工救养父 因相貌丑陋多次被拒》等报道经常性地出现在报纸上，并且“丑女”、“丑男”们解救自己的唯一办法似乎只有整容。
爱美是人的天性，以貌取人的现象在生活中比比皆是，不少工作单位选人也不例外。甚至，容貌成为初入职场求职时“敲门砖”。同样学历、同样优秀的条件下，长相差的人找工作相对处于劣势；而在某些特定的行业和职位上，长相出色的人凭借外貌上的先天优势，会赢得更多的机会。
【就事说理】
了解社会分层首先要了解社会差别、社会不平等与社会分层的内容，理顺它们之间的关系。
社会差别是指个人或者群体之间的任何差别，例如身体、能力、成就等，主要指在社会文化中的任何具有重要意义的差异。社会差别有些是先赋性的，如家庭背景差别、性别差别，性格、相貌等生理条件的差别；而有些是后天习得的，如收入差距等。
社会差别本身没有高低之分，只有在社会的价值等级体系中才能找到高低之分的标尺。个人或者群体的任何可以评价其价值高低的社会差别就称为社会不平等。因此，社会不平等产生于社会差别，是一种特定的社会差别。案例中的相貌美丑、乙肝病毒携带等都属于社会差别，是客观存在的。但是，“以貌取人”、“乙肝歧视”却是由于主观认识上的偏见和误解造成的，这是典型的社会不平等。
社会差别造成了社会不平等，而社会不平等造成了社会分层。由于社会不平等的存在，一些优秀的人才因为相貌、学历、性别等等因素，在求职过程中受到了不公平的对待，导致这部分群体只能在社会底层进行活动。如果这些歧视长期得不到解决，就会形成相对稳定的社会不平等，从而导致社会分层。